• Demandez-vous des frais pour l’entrevue initiale ?
  
• Quel est votre taux horaire ?
• Proposez-vous un barème d’honoraires variable ?
• Demandez-vous régulièrement des augmentations ?
• Pouvez-vous vous faire payer directement par le régime d’assurance santé du gouvernement ou celui d’une assurance privée ?
• Offrez-vous des entretiens téléphoniques entre les séances ou des séances supplémentaires en cas de crise ?
• Offrez-vous des services de soutien lors de vos absences (congés ou maladie) ?
• Prenez-vous des notes ou tenez-vous un dossier ?
• Si oui, puis-je y avoir accès ?
• Pouvons-nous décider ensemble de la nature des renseignements consignés dans mon dossier ?
  
  

FORMATION, ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Depuis combien de temps exercez-vous le métier de thérapeute ?
• Dans quel domaine avez-vous étudié ou reçu votre formation ?
• Avez-vous déjà travaillé avec des clients dont l’héritage culturel ou racial était différent du vôtre ?
• Avez-vous été formé en matière de déontologie, d’approche non raciste, non oppressive ?
• Quelles méthodes thérapeutiques appliquez-vous ?
• Pourriez-vous les décrire ?
• Possédez-vous de l’expérience ou de la formation dans les domaines que je souhaite explorer ?
• Quelle est votre approche dans ces domaines ?
• Pouvez-vous recevoir de la formation dans ces domaines ?
• Avez-vous déjà suivi vous-même une thérapie ?
• Si oui, comment cela a-t-il influé sur votre travail ?

SUPERVISION ENTRE THÉRAPEUTES

• Êtes-vous régulièrement supervisé ?
• Fournissez-vous les noms de vos superviseurs ?
• Pouvez-vous définir le rôle de vos superviseurs ou des collègues que vous consultez ?
• Vos superviseurs sont-ils partenaires, ex-partenaires, ex-thérapeutes, associés, parents, amis intimes ?
• Le cas échéant, comment gérez-vous ces relations duelles ?
  

LE CODE DE CONDUITE PROFESSIONNELLE

• Exercez-vous votre métier en appliquant un code de conduite professionnelle ?
• À quelle fréquence ce code est-il révisé ?
• Puis-je obtenir un exemplaire de ce code ?
• Expliquez-vous à votre clientèle en quoi consiste la démarche thérapeutique ?
• Renseignez-vous votre clientèle sur ses droits ?
• Appuyez-vous les femmes dans leur droit à disposer de leur corps comme elles l’entendent ?
• Quelles ententes prenez-vous avec les clients concernant les contacts physiques ?
• Avez-vous déjà développé une relation particulière avec un client ou un ex-client ? (par ex., un client est-il devenu un compagnon, un ami, un collègue ?)

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES ET AGENCES DE SERVICES SOCIAUX

• Appartenez-vous à une organisation professionnelle de thérapeutes ou à une agence de travailleurs sociaux ?
• Jouez-vous un rôle particulier au sein de votre regroupement ?
• Votre regroupement possède-t-il un code de conduite professionnelle ?
• Comment votre regroupement s’occupe-t-il des plaintes (y compris les plaintes anonymes) ?
• Quels types d’appui votre regroupement offre-t-il à la clientèle ?
• Avez-vous déjà reçu une plainte formelle ou avez-vous déjà été poursuivi en justice par un client ?
• Qu’en est-il advenu ?
• Vous est-il déjà arrivé qu’un client conteste vos actions ?
• Qu’est-il arrivé par la suite ?
• En cas de conflit avec un client, offrez-vous une procédure de résolution de conflit ?
• Si oui, me l’expliquer.

QUELQUES QUESTIONS PERSONNELLES À POSER

• Possédez-vous de l’expérience dans les domaines que je souhaite explorer ?
• Qu’est-ce qui vous a amené à devenir thérapeute ?
  

Réimprimé avec le soutien du gouvernement de l’Ontario.

Feminist Advocates for Counselling Ethics (FACE)
416-531-7182 client.rights@sympatico.ca

Toronto Rape Crisis Centre/Multicultural Women Against Rape
416-597-1171 trcc@web.net

Women’s Counselling Referral & Education Centre (WCREC)
416-534-7501